Personalbeschaffung in Frankreich

Die Suche erfolgt in einer Atmosphäre des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts.

Beim Erstgespräch besucht der Berater das Unternehmen vor Ort, um es gut zu verstehen:

• Geschichte, Produkte, Strategie, Marktpositionierung
• Stil und Abläufe der Unternehmensführung
• Struktur und Identität des zu erweiternden Teams

und eine Vertrauensbasis für die künftige Zusammenarbeit zu legen.

Dieses vertrauliche Gespräch dient auch dazu, das genaue Anforderungsprofil zu erstellen.

Zwei bis vier Bewerber werden dem Unternehmen vorgestellt.

Die Vorstellungsgespräche mit anschließender Beratung finden gewöhnlich an einem Tag statt.

Wir laden Sie ein, einige unserer in den letzten Monaten abgeschlossenen Aufträge anzuschauen.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen und auf einen Besuch in Ihrem Unternehmen!